Робота освітян 1 вересня має компенсуватисяhttp://osvita.ua/school/36870/
У зв’язку з тим, що у цьому році День знань припадає на неділю, у ЦК
Профспілки працівників освіти і науки України повідомляють, що робота
освітян у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням
іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.
Про
це йдеться у повідомленні освітньої профспілки, пов’язаним зі
зверненнями профспілкових організацій щодо початку 2013/14 навчального
року.
У ЦК Профспілки повідомляють, що статтею 71 Кодексу законів
про працю України робота у вихідні дні заборонена. Залучення окремих
працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного
органу первинної профспілкової організації підприємства, установи,
організації і лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством
в частині другій цієї статті.
"Відповідно до ст. 72 Кодексу
законів про працю України робота у вихідний день може компенсуватися, за
згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у
подвійному розмірі. Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за
правилами статті 107 цього Кодексу", - зазначили в ЦК Профспілки
працівників освіти і науки України.
У свою чергу заступник
міністра освіти Борис Жебровський під час відеоконференції присвяченій
стану підготовки до 2013/2014 навчального року зазначив, що участь у
святі за гроші неможлива.
"Останнім часом в ЗМІ з’являються
негативні відгуки щодо проведення Дня знань 1 вересня. Йдеться про
порушення трудового законодавства, зокрема, що свято Першого дзвоника
випадає на вихідний день, і цей день повинний бути відповідно оплаченим.
Але ж участі у святі за гроші не буває!", – наголосив Борис
Жебровський.
Як відомо, наказом МОН № 894 "Про підготовку до 2013/14 навчального року" передбачено урочисте проведення 1 вересня 2013 року Дня знань. |